单位拖欠员工工资多久违法
单位拖欠员工工资多久违法 法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖...(3 )人阅读时间:2023-11-30企业哪些情形属于拖欠薪资
企业哪些情形属于拖欠薪资 企业拖欠薪资的情况包括:1、无故拖欠劳动者工资。2、克扣劳动者工资。3、支付职工工资低于最低工资标准。4、不按规定支付劳动者加班工资。一般企业拖欠员工工资...(3 )人阅读时间:2023-11-30拖欠员工工资多少天算违法行为
拖欠员工工资多少天算违法行为 法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...(3 )人阅读时间:2023-11-30制造假币怎么处罚的
制造假币怎么处罚的 制造假币的处罚方式是伪造假币数额较大的,按伪造货币罪论处,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。而数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,...(3 )人阅读时间:2023-11-30工资拖欠多久是违法的?
工资拖欠多久是违法的? 法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...(2 )人阅读时间:2023-11-30员工在试用期被解聘有工资吗
员工在试用期被解聘有工资吗 员工在试用期被开除的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...(2 )人阅读时间:2023-11-30劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法中拖欠员工工资怎么处理 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...(0 )人阅读时间:2023-11-30员工在试用期被开除有工资吗
员工在试用期被开除有工资吗 员工在试用期被开除的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...(2 )人阅读时间:2023-11-30拖欠员工工资多久算违法
拖欠员工工资多久算违法 法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...(2 )人阅读时间:2023-11-30每个月廊坊女教师35年教龄退休多少工资?
每个月廊坊女教师35年教龄退休多少工资? 根据最新的退休后养老金算法,廊坊市教职工退休时的养老金由两部分组成:每月退休金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额...(3 )人阅读时间:2023-11-30卖假药是否犯罪是的话会怎么判?
卖假药是否犯罪是的话会怎么判? 属于犯罪。《刑法》规定:生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒...(0 )人阅读时间:2023-11-30拖欠员工工资的后果有几种
拖欠员工工资的后果有几种 用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按...(2 )人阅读时间:2023-11-30用人单位工资不发怎么投诉?
用人单位工资不发怎么投诉? 工资不发职工可以到当地劳动局或者劳动监管大队投诉,投诉时应递交投诉文书,书写投诉文书有困难的,可口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳...(2 )人阅读时间:2023-11-30企业虚假破产会构成犯罪吗?
企业虚假破产会构成犯罪吗? 企业虚假破产会构成虚假破产罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十二条的规定,公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚...(0 )人阅读时间:2023-11-30实习期被公司辞退工资怎么算
实习期被公司辞退工资怎么算 作为公司的实习生,在实习期间如果被公司辞退的话,此时也是需要支付实习生相应数额的工资报酬。法律中规定,工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申...(4 )人阅读时间:2023-11-30