老板不给工资110管吗
不管，拖欠工资属于民事方面的经济纠纷，不归公安部门管辖，打110不管用。
相关法律法规：
工资支付暂行规定
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
对于拖欠工资如果签订了劳动合同保留好劳动合同并起诉注意保持冷静，如果没有签订劳动合同该怎么做：
1、和老板协商解决;
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用;
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
需要注意的问题：
1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。
如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立刻辞职，并且找劳动监察大队处理这事，也可以直接申请仲裁。在这里，大家最好还是先让监察大队处理吧，这样或许会快一点。如果直接仲裁的话，可能需要大概小半年的时间，才可以拿到这笔“救命钱”或者“血汗钱”。那一切都可能晚了，毕竟“迟来的正义非正义”呀!
